マンガでやさしくわかるＵ理論

中土井僚氏の「マンガでやさしくわかるＵ理論」を読みました。


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マンガって書いているので、日曜日にちょうどいいかなと思い読みはじめましたが、解説が多くて、いい意味で期待を裏切られました。

「Ｕ理論」は６００ページ以上あり、「オットー先生、何言ってるの？」という感じの本です（笑）し、「人と組織の問題を劇的に解決するＵ理論入門」もＵ理論自体のことはよくわからないと思った人には、この本は、非常に読みやすく、Ｕ理論が一番良くわかると思います。


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Ｕ理論とは、「過去の延長線上ではな変容やイノベーションを個人、ペア、チーム、組織、コミュニティ、社会のレベルで起こすための原理と実践の手法を明示した理論」です。

Ｕ理論は、やり方ではなく、あり方が問われます。

代理店営業でも、知識やスキルではなく、社内で１番になるような人は、やり方ではなく、「あり方」が問われると思っています。

あり方は、心の内側の話なので、組織ではタブーとされてきたところだと思いますので、触れられてこなかったと思います。

また、教える、教わるという話でもありませんので、打つ手がなかったともいえます。


しかし、組織全体で（まずは自分から）自分たちの内面を観るという作業が必要だと思います。



是非読んでほしい１冊です。