幸せな職場のつくり方

坂本光司先生＆坂本光司研究室の「幸せな職場のつくり方　－障がい者雇用で輝く５２の物語－」を読みました。


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サブタイトルの通り、積極的に障がい者雇用を推進している５２の企業を坂本研究室の生徒が取材し、紹介しています。


保険業界でも、アニコム、第一生命（の子会社）が紹介されています。

何カ月か前に、保険毎日新聞でアクサ生命の障がい者雇用の記事を見ました。

保険業界でどれぐらいの人が雇用されているのか全く分かりませんが、本社部門ではデスクワークが多いので、下肢に障がいがあったとしても、健常者と同じ仕事ができそうです。


ここに紹介されている企業の共通していると感じたことが２つあります。

１つは、障がい者雇用を売りにしておらず、クオリティを売りにしているということです。

もうひとつは、仕事に人が合わせるのではなく、人に仕事を合わせているということです。



すごい会社、すごい経営者ばかりです。頭が下がります。