本間正人氏の「グループ・コーチング入門」を読みました。
著者の日経文庫のコーチングシリーズは、ほとんど読んでいましたが、この本が漏れていました。
コーチングの基本的なことが分かりやすく書いてあります。その点はカットすることにして、グループ・コーチングの特徴は以下のところです。
・みんなから引き出す
・共有する、学び合う、切磋琢磨、相乗効果、チームワーク
・双方向、意見を引き出す
・上司が問い、部下が答える
・部下が自発的に引き受ける
・アイデア、情報の共有
・コンセンサスをはかる
会議も偉い人が一方的にしゃべるのではなく、一人ひとりが追求されるのではなく、グループ・コーチングの手法はやる気もそがれることなく、深い学びにつながり、効果が高いと思います。
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