選ばれるソリシターを要素分解してみました。
選ばれるソリシター
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選ばれる理由(商品知識があるetc)
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選ばれる理由の到達目標レベル(質問に80%以上即答できるetc)
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選ばれる理由に到達するための方法(毎週知識テストをするetc)
このようにブレイクダウンしていき、ピラミッドを作ると、どのような能力開発をしないといけないかわかりますね。
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生命保険代理店担当者(ソリシター、サポーター、ASR、MR、エージェンシーマネージャーなどなど)のためのブログです。代理店とWin-Winの関係を築いていけるブログにしたいと思います。その結果、楽しく仕事ができて、ANPや稼働、リクルートにつながればと思っています。それ以外にも、最近読んだ本にも触れていきたいと思います。
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