加点主義の会社(上司)のソリシターは、クリエイティブに感じますし、積極的に数字追っかけてますし、代理店さんとの関係もよいように感じます。
減点主義の会社(上司)のソリシターはかわいそうになりますね。積極的に数字追っかけられていないように感じます。思考がいつも会社の中に向いているように感じます。
ソリシターの仕事は、代理店さんとの関係性が最も重要だと思います。ソリシター自身のコミュニケーションスキルも大事ですが、会社(上司)としてもスカートの裾を踏むのではなくて、ソリシターの支援が重要ですね。
スカートの裾を踏まれてても、それを手放して、代理店さんの関係性を構築することを選べればいいのですが、勇気が要りますよね。
0 件のコメント:
コメントを投稿