佐伯胖先生監修、渡部信一先生編の「「学び」の認知科学事典」を読みました。
「学び」に関して、いろんな分野の先生が章ごとに書いています。
「事典」とタイトルがなっていて、キーワードを解説していたりして、事典的要素はありますが、「本」として楽しめます。
監修している佐伯先生によると、
「学び」と「学習」は違う。「学習」というのは、心理学的に言えば、経験によって引き起こされる一時的でない行動の変容である。その変容が「望ましい」か「望ましくない」かは無関係である。(中略)つまり「学習」と違って、「学び」というのは、はっきり「望ましいこと」を身につけることを指す。
また、これからの高度情報化社会での学びの大前提として以下の4つを上げています。
・状況の中で学ぶこと
・動きながら学ぶこと
・仲間の中で学ぶこと
・よいかげんな知を学ぶこと
「学び」全般を取り上げていますので、一部、ビジネスに当てはまらないところあると思いますが、参考になるところは多いと思います。
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