最高のリーダーは何もしない

藤沢久美氏の「最高のリーダーは何もしない　－内向型人間が最高のチームをつくる－」を読みました。


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もちろん、最高のリーダーは、何もしてないわけではなくて、何もしていないように見えるということです。

サブタイトルの「内向型人間」は流行りなので付けたのでしょうが、そのような本ではないです（笑）。

著者は企業のリーダーをインタビューする番組をしているらしく、タイトルはイマイチですが、本はおもしろいです。


この本は、６つのテーマ（発想転換）で書かれています。


１．「人を動かす」から「人が動く」へ
２．「やるべきこと」から「やりたいこと」へ
３．「命令を伝える」から「物語を伝える」へ
４．「全員味方」から「全員中立」へ
５．「チームの最前線」から「チームの最後尾」へ
６．「きれいごと〈も〉」から「きれいごと〈で〉」へ


どれも目新しくはないかもしれませんが、私の周りでは前者ばかりで、なかなか後者が実践されていないと思います。