ＮＩＮＥ ＬＩＥＳ ＡＢＯＵＴ ＷＯＲＫ

 マーカス・バッキンガム、アシュリー・グッドールの「ＮＩＮＥ　ＬＩＥＳ　ＡＢＯＵＴ　ＷＯＲＫ　ー仕事に関する９つの嘘ー」を読みました。

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マーカス・バッキンガムの最新刊です（といっても半年近く立ってしまいました）。

９つの嘘はこちら

１．「どの会社」で働くかが大事

２．「最高の計画」があれば勝てる

３．最高の企業は「目標」を連鎖させる

４．最高の人材は「オールラウンダー」である

５．人は「フィードバック」を求めている

６．人は「他人」を正しく評価できる

７．人には「ポテンシャル」がある

８．「ワークライフバランス」が何よりも大切だ

９．「リーダーシップ」というものがある

最も業績の高いチームに見られる従業員経験の「８つの側面」

１．「会社の使命」に貢献したいと心から思っている

２．仕事で「自分に期待されていること」をはっきりと理解している

３．所属チームでは「価値観が同じ人」に囲まれている

４．仕事で「強みを発揮する機会」が毎日ある

５．私には「チームメイト」がついている

６．「優れた仕事」をすれば必ず認められると知っている

７．「会社の未来」に絶大な自信をもっている

８．仕事でつねに「成長」を促されている

奇数はチーム、偶数は個人に深く関係があります。すべてチームリーダーに影響を強く受けます。

確かにいいチームにいると、クソ会社でもなかなか辞めようと思わないかもしれません。

今回も面白いです。