インテグラル理論

ケン・ウィルバーの「インテグラル理論　－多様で複雑な世界を読み解く新次元の成長モデル－」を読みました。





昨年大ヒットし、ビジネス書対象にも輝いた「ティール組織」のベースにある理論の入門書です（今売っている本には７万部突破の帯がついていますので、まだ売れ続けています）。





最初に発達段階のモデルとして、スパイラル・ダイナミクスが紹介されています。


発達の螺旋：スパイラル・ダイナミクス（ベック＝コーワン）

９．統合的ーホロン的：コーラル
８．全体の眺め：ターコイズ
７．しなやかな流れ：イエロー
６．人間らしい絆：グリーン
５．努力への意欲：オレンジ
４．真理の力：ブルー
３．力のある神々：レッド
２．血族の精神：パープル
１．生存の感覚：ベージュ


最初の６段階は「生存の段階」で第一層の思考、上の３段階は「存在の段階」で第二層の思考です。


これらの発達段階を上がっていくには、４つの重要な要因があると言ってます。

・達成ーその段階における基本的な課題を達成する
・不協和ー変容が起きるためには二つの段階の間で不協和を感じる
・洞察ー現在の段階を手放すには洞察が生じる
・自己開放ー次の段階の対して自らを開く


イエローの段階まで達しているので、全人口の１％、ターコイズにいたっては、全人口の０．１％だそうです。

分断されたこの世界、統合というのは難しい、ティール組織（イエローの段階）をつくるというのも難しいということがよくわかります。


「発達とは、自己中心性が次第に減少していくこと」



入門書ということもあって、文章はわかりやすいのですが、体得するという段階には程遠いです。