会社の中はジレンマだらけ

本間浩輔氏、中原淳先生の「会社の中はジレンマだらけ　－現場マネジャー「決断」のトレーニング－」を読みました。


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「なぜマネジャーに”現場仕事”が増えるのか」

「なぜ産休社員への人員補充がないのか」

「なぜ「働かないおじさん」の給料が高いのか」

「なぜ新規事業のハシゴはすぐ外されるのか」

「なぜ転職すると給料が下がるのか」


上記の５つのジレンマについて、二人の対談形式で書かれています。

どれもよくある話ですね。

個人的にはどれもジレンマを感じませんが、対談はどのテーマもおもしろいです。特に、ヤフーの陣に担当役員の本間さんの話は、軟らかい口調なのですが、ズバズバ書かれています。



随分前に中原先生のブログでジレンマを募集していましたが、やっと形になったという感じです。