５８の物語で学ぶリーダーの教科書

川村真二氏の「５８の物語で学ぶリーダーの教科書」を読みました。


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５８のストーリーが紹介されているので、企業経営者だけではなく、古田敦也や石原裕次郎、アムンゼンなど、幅広い分野の人が登場します。


リーダーシップの発揮の１３のステップ

１．現状を把握する
２．目標を設定し、部下（人々）と共有する
３．部下（人々）の目標と役割を明確にする
４．プランを立案する
５．権限を委譲する
６．教育を実施し、かつ、自己啓発をする
７．部下（人々）へ実行の働きかけをする
８．進捗状況を把握する
９．成功を失敗（問題）を分けて把握する
１０．問題は原因を分析し、対策を立案し、実行する
１１．成功は要因を分析し、標準化し、実行する
１２．成果を把握し評価する
１３．成功感を共有する


上記は、ヤマト運輸の小倉昌男社長の宅急便事業進出のリーダーシップです。


ストリーテリングは大流行りですが、ストーリーの中に自分が気持ちが入っていきますし、行間を自分の想像力で埋めることができるので、理解が深まりますね。