人材開発マネジメントブック

福澤英弘氏の「人材開発マネジメントブック　－学習が企業を強くする－」を読みました。


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人材開発のコンテンツがてんこ盛りです。


今までの人材開発系の本にはなかったところで言えば、「研修会社」についてです。
研修会社には相当お金を払っていると思いますが、以下のような基準で選んでいるんでしょうかね。



研修会社を活用する３つの条件

①パフォーマンスを評価できる
②成果イメージが共有されている
③要望を伝えることができる



研修会社を選ぶポイント

①研修会社の顧客担当責任者の存在
②要望のヒアリングと柔軟な対応
③講師とのコミュニケーション
④アンケート



詳しく知るには、他の本に当たらないといけませんが、概略を知るという意味では、お買い得です。