人を活かす１２の鉄則

松下幸之助氏の「人を活かす１２の鉄則」を読みました。





６０ページ超の薄い本です。１２章（鉄則）に分かれていますので、移動中の少しの空き時間を有効活用できると思います。



１２の鉄則は以下の通りです。


　１．人間の心の動きをつかむ
　２．基本理念を定め、訴える
　３．要望する
　４．適材適所を心がける
　５．率先垂範する
　６．意見を聴く
　７．長所を見る
　８．夢や希望を与える
　９．信頼して任せる
１０．寛厳よろしきを得る
１１．頼む心、拝む心をもつ
１２．根気よく磨く


最近、「聴く」ということが、マイブームになっています。６番目の「意見を聴く」は、社長・上司を主語に書かれていますが、もちろん、ソリシターにも役立ちます。


「部下の知恵をみな捨ててしまうと、たいてい倒れていく。倒れていく会社はみなそうや。（中略）だから諸君の部下の言うことは、わが師の言うことであると考えないといかんわけや。」


幸之助さんいいこと言ってます。