日本社の営業所長出身のソリシターの方が苦労している様子を良く見かけます。
A社、M社、旧Y社の方が多いのでしょうか。
同じ生命保険業界の固定給職種の営業でも全く違う業種と考えたほうがいいですね。営業所長としての経験がほとんど役に立たないかも知れませんね。
かなり主観的で、異論があるかもしれませんが、
コンサルティングセールスが中心 と 型販売が中心
乗合 と 一社専属
フルコミッション と 固定+歩合+社会保険
業として営んでいる方が多い と パート感覚の方が多い
企画提案 と お願い
今までの経験や知識、スキルを手放して、新しいものをつかめるか、多分研修でそんなこと教えてもらったり、OJTがあったりしないと思いますので、新卒のように新しいことを吸収できるかが重要だと思います。
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