ファーガソン８つの流儀：常勝軍団はこうしてつくられた

今月号のハーバード・ビジネス・レビューのインタービュー記事のタイトルです。


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マンチェスターユナイテッドの元監督アレックス・ファーガソンのマネジメントのインタビュー記事です。

まず、彼の実績は驚異的です。

２６シーズンで１３回のプレミア制覇。他にも国内外で２５タイトル。プレミアのような強豪チームの多い中で、この実績はすごい！

この実績をみると、後任のモイーズは大変です（１シーズンもちませんでしたが）。


彼は優れたチームをつくるのではなく、優れたクラブ（組織）をつくったということです。

普通の監督との目線の高さが違います。

具体的には、若手の育成です。同じメンバーではずっと戦えないので、常に優れたメンバーで戦えるように若手を育成、中堅、ベテランのバランスを考えていたということです。



ちなみに、８つの流儀は以下の通りです。

１．基盤づくりから始める
２．あえてチームを再建する
３．高い基準を全員に要求する
４．けっして支配権を手放さない
５．状況に合わせて言葉を選ぶ
６．勝つための準備をする
７．観察力を重視する
８．常に変化に適応する


ビジネスの世界ですべてが使えるかどうかは疑問ですが、参考になるところは多々あると思います。


ファーガソンやギグスの若いころの写真もあり、サッカーファンにはたまらないと思います。