川喜田二郎氏の「続・発想法」を読みました。
以前に紹介した「発想法」の続編です。
発想法とは、川喜田二郎氏の考案した「KJ法」のことです。
KJ法とは、現場の声の多様さを、その個性のままにとらえ、それを構造的に組み立てて、それが語りかけてくるところにしたがって、問題を把握いていく技法である。
と書いてあります。
この業界は、転職者が多く、社内でも共通言語がなく、コミュニケーションがうまくいっていないことがあると思います。コミュニケーションツールとして、うまく使いたいなあと思って読んでいました。
この本は、事例も多く紹介されており、使いやすいと思います。
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