人勢塾

金井壽宏先生編著の「人勢塾」を読みました。





この本の副題が個人的には「ツボ」です。

「ポジティブ心理学が人と組織を鍛える」です。

「人勢塾」は金井先生が中心となって立ち上げた「ポジティブ心理学を組織と人事に応用する」ための研究会で、第１期の記録がこの本のようです。

研究会のテーマがいいんですよね～。
参加したいですね。

第１章　　ポジティブ心理学
第２章　　「感謝」が社内を変えていく
第３章　　「強み」を生かした組織づくり
第４章　　「フロー経験」を知る
第５章　　ピーク体験と自己実現
第６章　　ＨＲから組織を変える
第７章　　逆境を乗り越える力
第８章　　その後の人勢塾


ポジティブ心理学にサーバントリーダーシップ、ストレングスファインダー、エンゲージメント、フロー、セルフトークなど、どれも興味深いテーマばかりです。

テーマもいいですが、この研究会の雰囲気が伝わってくるようで、読んでいてとても引き込まれる本でした。


バーバラ・フレデリクソンのポジティブ性（positivity）の１０形態
・喜び（joy）
・感謝（gratitude）
・平静（serenity）
・興味（interest）
・希望（hope）
・誇り（pride）
・楽しみ（amusement）
・鼓舞（inspiration）
・畏敬の念（awe）
・愛（love）