成功する支社の法則④

昨日は脱線してしまいました。

話を「学びの場」に戻します。

「学ぶ」→「学んだことを伝えたい」→「代理店さんに情報提供することで感謝される」→「もっと学びたい」のプロセスを回しましょう。

「学びの場」は支社のメンバー持ち回りでファシリテーションしましょう。

「学びの場で情報提供するためにアンテナを張る」→「１人でも多くの代理店さんに会い、傾聴する」→「学びの場で披露する」→「チームメンバーに喜ばれる」→「もっと高いアンテナを張る」のプロセスも同時に回ります。